缺乏面对面的互动

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tmonower958
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Joined: Thu Dec 05, 2024 7:07 am

缺乏面对面的互动

Post by tmonower958 »

尽管发送 DM 很容易,但从远处很难看出某人是否在努力应对工作量或无法掌握流程。这就是为什么定期进行健康检查非常重要,而这些检查不与会议或其他与工作相关的事务挂钩。

2. 过度依赖信任
不要误会我们的意思——信任很重要。但是当涉及到通话量、转化率和未接来电率等分析时,硬数据才是关键。这将确保信息的准确性,同时还能节省您的销售代表宝贵的时间,否则他们将花这些时间自己收集数据。

3. 没有历史参考
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分析对于监控团队绩效至关重要,而且分析越实时、越容易获取越好。不过,企业领导者也应该记得与他们的团队沟通。分析只是故事的一半,在鼓励沟通文化时,他们不想成为让团队失望的人。

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