" Это относится к стратегическому распределению информации для база данных стоматологов привлечения интереса к вакансиям вашей компании среди множества различных доступных вакансий. [] Почему брендинг при подборе персонала привлекает внимание Причина, по которой брендинг при подборе персонала привлекает внимание, - это проблема нехватки рабочей силы. k " «Корпоративные тенденции в отношении нехватки рабочей силы» (0 октября)» утверждает, что рост показателей нехватки рабочей силы не остановить. Согласно опросу, 5,% компаний испытывают трудности с рабочей силой. нехватка штатных сотрудников и .
0% для непостоянных сотрудников. Поскольку рынок труда стал рынком продавца, стало сложнее приобретать талантливые кадры. Чтобы быть выбранными соискателями работы, компании должны активно продвигать не только свои условия труда, но и другие привлекательные аспекты, такие как бизнес-контент и люди, с которыми они будут работать. На этом фоне рекрутинговый брендинг стал привлекать внимание. Говорят, что в будущем все более важной мерой станет рекрутинговый брендинг, увеличивающий число поклонников компании.
