Машины уже могут выполнять для нас так много рутинных задач, что важно сосредоточиться на навыках и качествах, которые они никогда не смогут заменить: творческое мышление, эффективная коммуникация, работа в команде и, конечно же, адаптация к постоянным изменениям. Спрос на адаптивность и эмоциональный интеллект в бизнесе, в частности, резко возрос с массовым внедрением ИИ. И хотя набор гибких навыков, необходимых для конкретной должности, может немного различаться в зависимости от работы, большинство востребованных навыков, которые ищут работодатели, очень похожи, даже в разных сегментах рынка — потому что, в отличие от жестких знаний, гибкие навыки переносимы и могут эффективно применяться в различных бизнес-средах.
Ниже мы перечислим десять основных навыков, необходимых во всех отраслях, от технологий до креатива. Эти поистине незаменимые человеческие качества жизненно важны не только для построения карьеры, но и для стимулирования роста бизнеса. Поэтому работодатели, которые хотят оставаться конкурентоспособными, должны отдавать приоритет этим навыкам во всех своих новых сотрудниках.
