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以下 10 种技术可帮助我们的客户提高内部电子邮件点击率并为员工提供更大的价值。 1. 确定当前的点击率：成功的起点 了解您当前的点击率将帮助您了解何时何地进行改进。使用电子邮件跟踪工具（如ContactMonkey）确定您当前的点击率并从那里开始工作。 开始调整电子邮件的内容，看看你的参与率与基准相比如何变化。，例如新的布局和促销功能，看看哪些会产生影响。 2. 设计要有影响力：提高点击率 简洁、易于导航且适合移动设备的电子邮件设计强调了电子邮件内容的关键元素，包括链接。

这让员工很容易知道点击哪里以及为什么点击。 要查看哪种设计效果最佳，您可以使用ContactMonkey 中的活动比较功能。它可以让您跟踪一段时间内以及特定电子邮件活动之间的参与度差异，以便您做出明智的调整。 您还可以使用 ContactMonkey 的点击图功能来了解您的员工如何与您的内部通信进行互动： ContactMonkey 点击热图用于电子邮 印度手机号 件分析和员工安全调查分析 点击图可帮助您确定电子邮件的哪些部分吸引了员工的注意力。使用此信息来优化您的电子邮件设计，以确保您的员工 3.



相关性规则：通过以受众为中心的电子邮件提高点击率 您的员工很忙。如果您希望他们花时间与您的链接互动，则链接必须与他们的需求相关。 如果员工一次又一次发现他们收到的内容不符合他们的需求，他们就会停止点击甚至打开您的电子邮件。在发送领导沟通或其他小众内部沟通活动时，请记住这一点，并保持内容的重点。 您可以通过为不同类型的通信使用不同的分发列表来简化操作。使用 ContactMonkey 的员工电子邮件列表管理功能，您可以轻松创建自己的自定义分发列表，而无需 IT 部门： ContactMonkey 的列表管理功能。 创建各种员工列表，以便您可以轻松地向他们发送相关内容，并避免发送不相关或多余的电子邮件 - 这两者都有助于提高点击率。