Insider's Scoop: 5 главных вопросов для собеседования
Posted: Thu Dec 12, 2024 9:43 am
Количество вопросов, которые могут задать сотрудники отдела кадров, менеджеры по найму и другие интервьюеры, безгранично.
Итак, вы подготовились к собеседованию до последней капли крови и даже сняли себя на видео, чтобы учесть все важные моменты, связанные с языком тела и голосом .
Вы практиковали ответы на поведенческие вопросы, такие как «Что бы вы сделали, если бы...» и «Приведите пример случая, когда...»
Представьте себе ваш ужас (и как следствие плохую работу), когда их пе Список деловой рассылки США рвый вопрос окажется одним из тех старых-добрых вопросов, которые, как вы думали, мертвы, как птица додо.
Можно выделиться, давая сильные ответы на эти вопросы интервью. Используйте следующие практические советы, чтобы давать уверенные, искренние и аутентичные ответы, которые будут на голову выше ответов ваших конкурентов.
1. «Расскажите немного о себе».
Это, вероятно, один из самых распространенных вступительных вопросов, с которыми вам придется столкнуться.
Теперь, по крайней мере, один из людей, стоящих перед вами, — ваш потенциальный начальник. Вот ваш шанс прикрыть часть «нравится» этой известной цитаты… «Люди будут покупать у тех, кого они знают, любят и кому доверяют». Ваша цель — заставить ее подумать: «Он кажется милым и нормальным. Я могу представить, как хорошо работаю с ним».
Что бы вы ни делали, НЕ начинайте с хронологического перечисления всех работ, которые у вас были со школы/университета. Это выставит вас трудоголиком.
Разбейте свой ответ на две отдельные части.
Часть первая — краткий, интересный и запоминающийся взгляд на вашу личную жизнь. Что-то такое простое, как…
1. «Я из тех, кто всегда любит следовать за своими мечтами. Как только я решаю достичь цели, я делаю все возможное, чтобы сделать ее реальностью. Много лет назад, прочитав книгу «Мемуары гейши», я решила, что хочу попробовать пожить в Японии… и вот… я это сделала!
Довольно стандартно и нормально, но обратите внимание на намеренную ссылку на Японию. Не так уж много австралийцев жили там, и вас, скорее всего, запомнят как «того, кто жил в Японии».
Часть вторая должна быть сильнее. Определите ключевые элементы должности, на которую вы претендуете. Опять же, придерживайтесь обычного разговора в «кофейне».
2. «Мне нравится работать специалистом по карьере. Большую часть дня я помогаю людям стать счастливее на работе, и у меня самые замечательные беседы с людьми из всех слоев общества. Обычно они никогда раньше не получали такой поддержки. Они поражены тем, насколько это полезно, и они позитивны и мотивированы. Вы не можете найти более полезную работу, чем эта».
Итак, вы подготовились к собеседованию до последней капли крови и даже сняли себя на видео, чтобы учесть все важные моменты, связанные с языком тела и голосом .
Вы практиковали ответы на поведенческие вопросы, такие как «Что бы вы сделали, если бы...» и «Приведите пример случая, когда...»
Представьте себе ваш ужас (и как следствие плохую работу), когда их пе Список деловой рассылки США рвый вопрос окажется одним из тех старых-добрых вопросов, которые, как вы думали, мертвы, как птица додо.
Можно выделиться, давая сильные ответы на эти вопросы интервью. Используйте следующие практические советы, чтобы давать уверенные, искренние и аутентичные ответы, которые будут на голову выше ответов ваших конкурентов.
1. «Расскажите немного о себе».
Это, вероятно, один из самых распространенных вступительных вопросов, с которыми вам придется столкнуться.
Теперь, по крайней мере, один из людей, стоящих перед вами, — ваш потенциальный начальник. Вот ваш шанс прикрыть часть «нравится» этой известной цитаты… «Люди будут покупать у тех, кого они знают, любят и кому доверяют». Ваша цель — заставить ее подумать: «Он кажется милым и нормальным. Я могу представить, как хорошо работаю с ним».
Что бы вы ни делали, НЕ начинайте с хронологического перечисления всех работ, которые у вас были со школы/университета. Это выставит вас трудоголиком.
Разбейте свой ответ на две отдельные части.
Часть первая — краткий, интересный и запоминающийся взгляд на вашу личную жизнь. Что-то такое простое, как…
1. «Я из тех, кто всегда любит следовать за своими мечтами. Как только я решаю достичь цели, я делаю все возможное, чтобы сделать ее реальностью. Много лет назад, прочитав книгу «Мемуары гейши», я решила, что хочу попробовать пожить в Японии… и вот… я это сделала!
Довольно стандартно и нормально, но обратите внимание на намеренную ссылку на Японию. Не так уж много австралийцев жили там, и вас, скорее всего, запомнят как «того, кто жил в Японии».
Часть вторая должна быть сильнее. Определите ключевые элементы должности, на которую вы претендуете. Опять же, придерживайтесь обычного разговора в «кофейне».
2. «Мне нравится работать специалистом по карьере. Большую часть дня я помогаю людям стать счастливее на работе, и у меня самые замечательные беседы с людьми из всех слоев общества. Обычно они никогда раньше не получали такой поддержки. Они поражены тем, насколько это полезно, и они позитивны и мотивированы. Вы не можете найти более полезную работу, чем эта».