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如果您因受伤或残疾而无法工作，您可能有权获得社会保障残疾保险 (SSDI)。如果您以后认为可以重返工作岗位，则可以通过试用期来重返工作岗位，这样您就可以在工作期间继续收到 SSDI 付款。要了解试用期如何运作，重要的是要了解它是什么及其相关术语。

在本文中，我们解释了工作试用期、工作试用级别、延长资格期和加速恢复的概念，并提供了理解 SSDI 和工作试用期的提示。

什么是工作试用期？
工作试用是美国社会保障管理局为 SSDI 受益人提供的一项激励措施，该计划旨在为因受伤或残疾而无法工作的人提供支持。试用期是指在 60 个月的窗口期内至少有九个 阿尔及利亚企业电子邮件列表 月的时间，在此期间 SSDI 接收者可以尝试重新加入劳动力队伍，同时继续接收 SSDI 付款。 60 个月的期限是滚动期限，这意味着它从试用期的第一个月开始。

截至 2021 年，每月收入至少 940 美元即可触发工作试用期。任何月收入低于该金额的月份均不计入试用期。在此期间，您的工作量可能会超过被视为实质性有酬活动（SGA）的数量，SGA 是指未受伤或非残疾人可以完成的工作量。美国社会保障管理局根据收入确定 SGA。截至 2021 年，视障人士的 SGA 为每月 2,910 美元。对于其他人来说，每月费用为 1,310 美元。试工期其他条件如下：

在试工期间，您必须向美国社会保障管理局报告您的工作活动，并继续满足您的残疾要求。
试用期的月份可以不连续。
对于前几年所做的工作，适用不同的收入标准。例如，2020 年，激活工作试用期的最低金额为 910 美元，而有视力障碍者和无视力障碍者的 SGA 金额分别为 2,110 美元和 1,260 美元。
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什么是试工级别？
试工级别是指扣税前一个月的收入。这决定了一个月是否可以成为您的工作试用期的一部分。如前所述，您必须每月赚取至少 940 美元才能开始试用期，并且试用期月份可以不连续。因此，如果您一月份的收入为 1,000 美元，二月份的收入为 800 美元，三月份的收入为 930 美元，那么您在工作试用期中仅积累了一个月。

如果您是自雇人士，除了最低月收入940美元外，您的工作小时数也可以决定您是否通过试工级别。 SSDI 个体户的每月工作时间限制为 80 小时。因此，如果您的收入低于 940 美元，但工作时间至少为 80 小时，该月将计入您的工作试用期。如果您的收入超过 940 美元且工作时间少于 80 小时，也会发生同样的情况。