Как манчестерская компания Embryo Digital использует социальные сети
Привлекайте коллег к участию во всем!
Это один из самых простых способов повысить вовлеченность. Как то Список телефонных номеров в Армении лько блог запускается или кто-то из команды публикует часть контента, мы устремляемся к этому посту, чтобы отреагировать на него (поставить лайк, похлопать, отпраздновать и т. д.) и предложить свои мысли и идеи в разделе комментариев. Мы обнаружили, что это очень эффективный способ начать разговор с людьми за пределами бизнеса. Кроме того, это показывает, что с нашей стороны, как бизнеса, есть готовность участвовать в темах и обсуждениях.
Выкладывайте контент каждый день
Каждый член команды Embryo получает задание писать блог в месяц на интересующую его тему . Это может быть что угодно, от блога о некоторых из ваших любимых книг для чтения во время карантина до более отраслевых тем, например, о том, как ИИ меняет email-маркетинг . Привлекая всех, мы обычно публикуем по блогу в день, а затем продвигаем их в социальных сетях. Это позволяет нам продемонстрировать индивидуальность наших брендов, чувство веселья и знания в отраслевых темах.
Гостевой блог
Поставьте лайк этому гостевому блогу на сайте Social Hire . Мы любим гостевой блогинг на страницах блогов людей, это отличный способ сотрудничества с другими экспертами и обмена разными точками зрения. После написания мы пойдем дальше и будем продвигать его в социальных сетях , как и они. Создание этих ссылок в социальных сетях и их продвижение позволяет нам быть увиденными и взаимодействовать с совершенно новой аудиторией.
Изучите крупные бренды
Некоторые из наших наиболее эффективных фрагментов контента — это те , которые исследуют маркетинговые действия некоторых крупнейших мировых брендов . Эта серия блогов, в которых мы демонстрируем, что, по нашему мнению, думают бренды, когда они делают то, что делают, дает нам возможность продемонстрировать наши знания. Мы обнаружили, что вовлеченность и показатели кликабельности этих блогов выше, чем обычно, потому что мы говорим о знакомых брендах, которые всем известны.
Объявляем новых членов команды
МСП не безликие сущности, клиенты и заказчики хотят видеть человеческую сторону бизнеса. Мы прекрасно это понимаем, поэтому мы всегда объявляем в социальных сетях, когда у нас появляется новый сотрудник! Это не только приятно, но и позволяет людям увидеть людей, стоящих за логотипом Embryo, и усиливает чувство узнаваемости.
