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化会议预订流程，让您的潜在客户可以根据自己的方便预约，从而增加参加的可能性。 回答客户的常见问题：AI 常见问题助手提供即时信息访问，让客户通过对话获得问题的答案，最终节省代理的时间并提高效率。 这些只是几个例子。为了说服董事会，你需要强调人工智能如何成为实现关键目标的催化剂，例如增强客户体验、提高运营效率和推动收入增长。

您还应该强调采用 AI 技术所带来的竞争优势。分享您所在行业中引人注目的案例 马来西亚电话号码数据 研究，重点介绍那些已将 AI 消息传递解决方案无缝集成到日常运营中的公司所取得的成果。 通过在战略和竞争优势的背景下阐述您的论点并展示真实的结果，您将更容易向董事会成员强调人工智能的价值主张。

组建专门的生成式人工智能工作组 创建一个专注于生成式人工智能集成的专门工作组就像组建一支强大的小队。可以把它想象成组建自己的复仇者联盟。您需要来自营销、销售和 IT 领域的多元化人才，这样才能证明您不仅拥有来自想要通过人工智能改进的领域的团队代表，而且还拥有可能对更快实施必不可少的技术知识。

您的 AI 工作组的每位成员都拥有独特的技能。营销代表贡献他们在客户参与策略方面的专业知识，而销售人员则提供有关潜在客户生成和转化策略的宝贵见解。同时，技术专家确保所有齿轮在幕后顺利运转，利用他们的技术知识实现无缝集成。 这个协作型梦之队共同深入探索生成式人工智能提供的各种可能性。




他们集思广益，想出创新方法，将这项技术应用于您的企业面临的现实挑战，确保每一项计划都与更广泛的组织目标无缝契合。 但这并非是表面上的团队合作。通过打破部门之间的隔阂，这种跨职能方法促进了开放的沟通和协作，为更顺利的进展铺平了道路，因为潜在的障碍会被主动发现和解决。 总而言之，您的 AI 工作组确保 AI 集成过程保持正轨并提供有利于整个组织的切实成果。

提供基础的生成式人工智能训练 组建好 AI 任务组后，不要忘记为他们提供正确的培训这一关键步骤，以激励他们并让他们清晰地了解生成式 AI 在您的组织中的潜在应用。 这些培训课程不只是技术方面的，而是旨在培养团队的共同愿景。通过展示现实世界的例子和成功案例，您将激发员工的热情并培养前瞻性思维。