虽然职业变动可能会令人望而生畏,但最好是离开一家公司时保持良好状态(因为你永远不知道未来会发生什么),并在你的行业中建立有意义的联系。
因此,当需要换一份工作或开始新的数字营销职业生涯时,拥有一份专业且写得好的通知或辞职信非常重要。
通知信将帮助您过渡到职业生 匈牙利 数字数据 涯的新阶段并使您的辞职正式生效:这将为您的雇主提供足够的时间与新员工交接。
但是,什么是通知信?如何才能写出一封简洁、专业且能确保你在良好条件下离职的通知信呢?
什么是通知函?
通知函是一种正式通讯,用于告知您的雇主您终止雇佣关系或任何合同关系(例如作为承包商或受聘的自由职业者)的决定。
您还可以包括关键的内部细节,例如您最后一天工作的日期以及与您离职有关的任何其他相关细节。
通知信有哪些不同类型?
你可能会因为多种原因而决定离职或跳槽。虽然你不需要在信中具体说明离职原因,但你可能需要根据具体情况进行调整。
例如,你可能正在寻找一个新的机会,并想让你的雇主知道你接受这个机会的原因。或者,你可能因为觉得目前的职位缺乏机会或不适合你而决定辞去原来的职位。
您可以随时使用标准通知信来辞职,但如果您想包含更多信息以提供反馈或拥有一份概述离职原因的正式文件,这是一个有效的选择。
例如,假设你是一名数字营销人员,但想晋升为社交媒体经理。如果你想向雇主提供更多详细信息,请说明你离职的原因是该领域缺乏机会——而你正是在那个领域充满热情。
在写离职通知信之前,你应该先和你的经理或人力资源部门沟通一下。这封信应该只是个例行的后续跟进,而不是公司收到你离职的第一个信号!