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小型企业将营销工作转移到公司内部是一种常见的做法。毕竟，为什么要为只需多花一点时间和精力就能自己完成的服务支付外部代理费呢？然而不幸的是，许多企业并没有充分意识到即使是简单的营销项目也会涉及时间、精力和隐性费用。事实上，对于资源有限的企业来说，在公司内部管理这些活动的成本实际上可能比聘请专业营销人员更高。

营销是一项持续的活动（如会计），而不是一次性项目。专业营销人员不只是为宣传册增添光彩或为销售宣传锦上添花；他们确保营销策略的每个组成部分（从市场研究到分销）都融入到强大、一致的计划中，从而触及目标受众并强化品牌形象。让专业人士处理业务中如此重要的部分，不仅可以高效准确地完成工作，从而节省资金，还可以为您带来更高的投资回报。

扩大您的资源。
营销人员提供您的内部团队可能不具备的专业技 澳大利亚电话数据 能和专业知识（例如，虽然您的一些员工可能熟悉 HTML/CSS 或 Adob​​e Suite，但专业网站设计师可能会提供更好的最终产品，以满足您的在线营销目标）。聘请外部顾问可以节省培训员工进行特殊计划的精力和费用，并通过全职投入项目的专家来加强您的活动。此外，通过其专业网络，营销团队可以让您的企业访问各种软件、公关渠道、打印机和其他资源 - 这意味着您将拥有大量工具和新想法，随时可用。

节省时间。
专业营销人员采用战略方法，通过经验简化工作。他们已经知道要问什么问题、使用哪些渠道以及要遵循哪些流程，以确保您的营销投资获得最大的财务回报 - 这意味着您不必浪费时间和精力在陌生的领域中挣扎。与此同时，这让您的员工可以全心全意地专注于他们在公司的主要职责。

降低你的开销。
信不信由你，聘请一名专业营销人员（甚至一个团队）的成本可能比聘请另一名全职员工更低。招聘新员工涉及隐性费用，包括福利、办公空间、工具和设备、差旅，甚至软件许可——而且他们总是有可能在项目完成前离开。此外，即使拥有合适的技能，也必须考虑新员工利用您提供的内部资源所能完成的工作质量。它是否能传达出您想要在业务中体现的专业水平？

您不会聘请水管工来修理屋顶。同样，营销人员也精通自己的行业，他们可以为您提供前台人员无法提供的有效工具。虽然避免支付专业费用似乎更具成本效益，但从长远来看，这可能是一项明智的投资，可以降低您的开支。

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