率和公司文化的技能管理

[tasnimsanika7]

通过 Pluralsight Pluralsight 是一种劳动力技能管理工具，为组织和团队提供顶级产品和在线课程的访问权限，以推动技能发展。使用数据驱动的见解来评估团队的硬技能和软技能，进行改进并缩小技能差距。

最佳 Pluralsight 功能
定制的学习计划和路径支持独特的组织目标，为每个团队成员提供正确的课程
针对 IT 和技术领域技能的课程非常适合需要填补专业技能差距的组织
技能提升地图绘制了通用的课程，以便团队知道从哪里开始以及去哪里
实践学习体验使用项目、实验室和沙箱来巩固新技能并提高团队成员的信心
Pluralsight 的局限性
一些用户表示需要与其他流行的学习管理系统集成
一些用户的反馈提到缺乏激励性的电子邮件通知来让团队成员保持课程目标
Pluralsight 价格
起价：每位用户 33.25 美元/月
专业人士：每位用户 48.25 美元/月
企业：联系询价
Pluralsight 评级和评论
G2： 4/6/5（超过1000条意见）
Capterra： 4.5/5（100 多条评论）
6. 智能人力资源
intelliHR 技能仪表板

via intelliHR intelliHR 是 人才管理软件 ，具有可提高绩效、敬业度、保 科特迪瓦手机数据 留工具。在填补技能差距和改进开发流程时，使用它为您的组织、团队和人员创造更好的工作体验。

最佳 IntelliHR 功能
员工自助服务允许团队成员管理他们的个人数据、绩效评估、培训记录等。
实时分析和洞察使管理者能够就劳动力规划和绩效管理做出明智的决策
绩效管理系统包括目标设定、反馈和绩效评估
入职和离职经验简化了流程并确保合规性
IntelliHR 的局限性
一些用户表示需要更详细的教程视频以减少学习曲线
根据反馈，一些团队将受益于额外的第三方集成
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