С помощью этой информации вы можете создать карту, показывающую, как производственные усилия перетекают от одной роли к другой.Первая часть относительно проста, особенно если у вас небольшая централизованная команда контент-маркетолога и четко очерченные роли. Для совместных задач включите всех людей (или отделы, которые они представляют), которые должны действовать до завершения этой задачи.
В этом примере я выделил несколько предварительных ролей база данных номеров мобильных телефонов гватемалы в качестве руководства:Этап формата контестатья) Задача, которую нужно сделать РолиПредпроизводственный этап Определите тему. · Лидер группы Угол мозгового штурма. · Лидер группы· Ответственный редактор Определите источники/экспертов по предмету. · Ответственный редактор· Редактор историй· Штатные писатели Запросите отзывы о продажах/маркетинге по теме и подходу.
· Ответственный редактор Назначьте писателя. · Ответственный редактор Упростить требования к управлению. · Ответственный редактор Создайте/соберите биографическую информацию/активы автора. · Редактор копийОпределение ролей может быть более сложным для крупных предприятий или тех, у кого общие обязанности по содержанию между отделами. Однако, как только вы распределите членов вашей команды по контент-маркетингу в их стандартные области ответственности, вы увидите, где существуют пробелы.
