养老保险和伤残保险缴款第二部分

[jisansorkar12]

在我们关于养老和伤残保险缴费的博客文章的第一部分中，我们讨论了社会保险的基本形式、强制参保人员的类别以及如何获得参保人员身份。第二部分重点介绍了缴费、缴费自主以及养老保险和伤残保险制度的特点。

贡献
缴费是各类强制性社会保险（包括养老保险和伤残保险）的主要资金来源。

通过缴纳规定的缴款，在塞尔维亚共和国，缴款的计算和支付控制由作为财政部下属行政机构的 乌克兰数据 税务局进行，并形成基金，共和国养老金和残疾保险基金是该基金的运营商。这种强制社会保险履行该领域法律和其他法规规定的义务，即提供养老金和残疾保险福利（养老金、他人照顾和援助津贴等）。

我国各类社会保险的缴费机构由《强制性社会保险缴费法》专门规定。该法规定了谁有义务计算和缴纳缴费、计算和缴费的依据和比例、受益年限、计算和缴费的方法等。

对于参保雇员，缴款由雇员和雇主以相同的费率和相同的基础缴纳。雇主负责计算和缴纳缴款，费用由雇员承担，也由雇主承担受雇人员、选举、任命和指定人员以及从事临时和临时工作人员的费用。雇主有义务在支付工资的同时计算和缴纳缴款。用人单位未在当月底支付上月工资的，有义务最迟在该期限前按最低月度计算缴纳上月缴费。

养老金和伤残保险的缴款是根据雇员的工资、税款和缴款（毛工资）支付的，并有一定的限额，即每月最低和最高缴款基数。每月最低缴费基数为共和国统计局公布数据的上一季度共和国平均月工资的40%，并自公布后的次月第一天起适用。发表在“塞尔维亚共和国官方公报”上。缴费至少必须按照这个基数计算，如果支付的工资高于每月最高缴费基数，则按该最高基数缴纳缴费，而不是工资。根据共和国统计局最新公布的数据，每月最高缴款基数为共和国每位雇员平均月工资的五倍。

对于企业家、公司创始人、律师和其他独立工作者来说，2018年每月保险基数最低为23,053.00第纳尔，最高为329,330.00第纳尔。对于牧师、艺术家、农民来说，2018年最低每月保险基数也是23,053.00第纳尔。所有提到类别的贡献率为 26%。

独立缴纳会费
《养老和伤残保险法》允许您参加强制性养老和伤残保险。所有年满 15 岁、居住在塞尔维亚共和国且不一定有保险的人（例如失业者、学生）都享有这项权利。这些人自己选择13个提供的基数之一，最低为共和国上一季度平均月薪的35%，最高为5个这样的平均水平。缴费率为26%，缴费截止日期为上个月当月15日。这具体意味着 2018 年每月捐款支出范围为 5,993.78 卢比至 85,625.80 卢比。因此，不一定依法投保的人，如果有资金可以支付缴款，可以通过上述方式之一这样做，并以此方式获得应计养恤金的年资。

塞尔维亚共和国养老和伤残保险制度的特点
塞尔维亚共和国是通过其法规（即公共性质的措施）努力为其公民提供保护，使其免受死亡、疾病、残疾、老年等社会风险后果的国家之一，这些风险肯定会影响我们每个人在某个时刻。正是由于社会风险的重要性和确定性，针对上述风险的缴费和保险的选择权是不被允许的，而是通过法律法规强制引入，以提供必要的财政资源。正如引言部分所述，当今提供社会保障的最广泛形式是基于团结原则的社会保险，根据该原则，每个被保险人定期为受到可预见的某一事件影响的其他被保险人提供捐助。社会风险。这种类型的保险往往完全由缴款提供资金，缴款由被保险人和其他人（其中最常见的是他们的雇主）按不同比例支付。然而，国家常常不得不以不同的方式从预算中参与社会保险的融资。因此，缴费是从被保险人的当期收入，即用人单位的当期工资基金中支付的，用于支付当期社会保险福利。换句话说，通过为未来的社会保障缴款，社会保障受益人为当前的社会保障受益人提供资金。

另一方面，虽然目的是建立一个安全的体系，以免受社会风险的影响，这种风险每天都会影响到最广泛的人口群体，但这种融资体系在有利的人口参数条件下是可持续的，可以确保令人满意的人口结构。行使社会保障权利的人和被保险人本人之间的比例。塞尔维亚共和国今天的情况并非如此，原因是自然增长减少和年轻人大量移徙到国外寻求更好的生活，导致人口老龄化，以及参保人数较少，这是高失业率的结果。例如，1961年，我们有6名员工对1名养老金领取者，但在最严重的经济危机时期，这一比例下降到只有1.1名员工对1名养老金领取者，这意味着财政不可持续。为了改善这种状况，国家被迫采取一系列措施，使该制度在财务上可持续，即确保每个人都有稳定和充足的养老金，增加养老金制度的公平性。这当然意味着在现有资金的基础上继续对强制性/公共养老金制度进行改革，并加强私人养老保险。