您如何在品牌忠诚度计划中处理这个问题？

[arzina221]

观众提出的问题还表明，各组织正在探索什么仍然是允许的、什么是不允许的以及原因。一个人会比教皇表现得更加天主教徒，另一个人会挑战极限。

清晰的问答
下午结束时，Willem 和 Matthijs 通过一些带有问题（和答案！）的表格解释了他们认为界限在哪里，以及如何利用手中的 RSC 来实际开展活动。在下面的幻灯片演示文稿中，您可以看到包含问题和答案的相关表格。尽管永远不能排除边缘案例。


另外，还有观众提出的一些问题，大部分都涉及到“相关关系”这个棘手的问题：

例如：如果您的客户因为在品牌忠诚度计划中获得积分而分享或喜欢某物，该怎么办？威廉和马泰斯诚实地回答：你不能透露这一点。您根本无法提供带有“这是赞助点赞”或类似内容的点赞，该功能不允许这样做。

您是否可以在 Pinterest 上发布带有反向链接（例如您的网上商店）的照片？
是的，当然，这是Pinterest的功能，您作为渠道所有者可以通过 Pinterest 提供您自己的产品。但人们通过（重新）借记卡付款：不。不。

员工出于自豪而分享，而不披露，这是允许的吗？
出于大使身份、热情甚至自豪，你公司的员工会转发你的推文或自己发布一些内容。是否可以在不披露的情况下允许这样做？答案再次在于“相关关系”领域：必须在某个地方明确该员工与您的公司有关系。在他的简历、个人资料或其他方面。有人对此嗤之以鼻，这是灰色地带。

你能强迫员工在他们的私人账户上说他们为你工作吗？一些大公司实际上已经告诉所有员工始终要进行披露。无论意图多么美好。这样，公司至少可以确保关系始终清晰，并且他们已经履行了 R 巴西 Telegram 数据 30 万 SM 规定的尽力而为的义务。

披露
我在听的时候想到了这个建议：让包含披露内容的推文实际上太长，并将披露内容（例如#adv）放在最后。引用时（老式转发，或带评论转发），则省略此披露。作为广告商，你对此无能为力——你已经做出了努力。当然，这实际上只是操纵。所以要小心，因为根据 Matthijs 的说法，美国的法律已经进行了调整，因此你必须以 #adv开头推文。

威廉的建议： 总是透露。无论它们是批评性的、正面的还是负面的评论或评论。为避免混淆，一旦存在任何关系，请立即披露。

RSM 是一场信息宣传活动吗？
反正。现在下这个结论还为时过早，但无论如何我都会这么做：RSM 生效后，难道不是已经更像是一场信息宣传活动，而不是让广告界变得更加诚实和透明的有效手段吗？我还没有决定，想听听你的意见。无论如何，我希望这个 RSC 很快就会被证明是多余和不必要的。在放松管制的背景下。