在 Sage，我们为所有类型的公司提供多种薪资和劳动力流程管理解决方案，以满足他们需要提升数字化的需求。
优点是多方面的：从控制员工事件到适应 GDPR 和税收政策。
劳动流程的管理是公司的一个关键问题，也是一个具有广阔增长空间的领域。这种增长使我们能够优化和简化任务，从而提取更好的指标。但工作流程到底是什么？当我们谈论它的管理时，我们在谈论什么？
劳动力管理是一个“总括”术语，涵盖了其中的许多活动。其中最著名的包括：人才吸引、预选和甄选系统、雇佣合同的处理、员工入职和培训计划的设计。我们还可以添加工资单的准备、发放和保存、缴款和工资的扣缴、解雇的执行、晋升建议以及与工人、工会和雇主谈判相关的所有程序。劳动过程管理的概念是指与工人有关 新加坡号码段
的所有行为，通常由人力资源团队处理。
圣人
工作流程数字化：唯一途径
在人力资源流程中，有无数的任务可以数字化。数字化是一项进步，使我们能够在更多的日常活动中节省时间和精力。我们可以自动化地致力于其他创造性和更高生产力的任务。
Covid-19 引发的大流行形势凸显了这一需求。根据人力资源观察站向我们通报的西班牙第五次人力资源数字化转型研究，仍有80%的公司正在解决人力资源部门的数字化转型问题。
我们相信，2021年应该是企业最终实现工作流程数字化的一年。现在是向更现代化、更高效的管理迈进的时候了。以及如何做呢？在 Sage，我们向合作伙伴和最终客户提供一系列非常有用的解决方案来转变人力资源流程和子流程。
使用 Sage 200 管理工作流程
Sage 200 Labor是适用于各类公司的劳动力和人力资源管理软件。作为数字工资管理解决方案，它为您提供多种好处：它确保您的工资计算始终与法律变更保持同步。您可以通过这种方式检查您的管理层是否遵守税务和社会义务。
借助 Sage 200 Labor，您可以获得所有流程的实时信息，以便做出更好的决策。它是一个可扩展且互联的解决方案，可用于发展您的业务。它几乎就像一本人力资源流程手册，可以帮助您自动执行任务。简化工资和保险，方便对每位员工的监控和控制。在适应每个企业的需求方面，它还因其灵活性而脱颖而出。
Sage NominaPlus
在更具体的层面上，Sage NominaPlus也很有用。这种用于控制劳动力管理的软件降低了公司的成本，因为它允许以电子方式执行许多程序。它保证了数据处理的最大安全性。 Sage NominaPlus适应了新的 GDPR，并促进了监管合规性。此外，由于它与 RED 系统的链接，您还可以使用它来结算税款。
综上所述，我们坚信2021年将是企业数字化转型不断发展壮大的一年。而且还必须到达人力资源部门，这样数字化才算完成。在 Sage，我们为您提供软件和工具，使您的工作流程管理变得更加简单，最重要的是，更加有效。联系我们！
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