在就業申請過程中，您可能會遇到的一個常見階段是完成線上視訊面試。通常，這是您的潛在雇主面試之前的階段，招募團隊可以評估您是否適合該職位以及您希望與該組織合作的原因。為了留下深刻的印象，請使用Cluey Test Diagnostics確保您的設備正常運作。這將幫助您在開始線上面試之前檢查麥克風和網路攝影機是否已連線。
至於現場面試，列印出你的履歷交給面試官以及供你審閱會有所幫助。如果與工作 如何建立電話號碼列表 角色相關，您還應該在作品集中提供您的工作範例。確保在面試期間關閉手機和智慧手錶，以防止任何分散注意力的警報或通知彈出視窗。
做你的研究
最大的面試錯誤之一是在不充分了解您所申請的公司的情況下參加面試。研究組織、領導管理團隊和高階職位的重要人員的公司價值觀。登入LinkedIn並查看面試官的個人資料，為誰將進行面試做好準備。您也可以查看 Glassdoor 以深入了解公司文化。過去和現任員工將公司的評論上傳到網站上，以便新員工評估員工體驗和組織文化。您還應該研究該行業並了解最新的新聞和趨勢，以表明您對該公司正在蓬勃發展的領域的興趣。
準備問題和答案
在求職面試中脫穎而出的另一種方法是準備面試期間可能會被問到的常見問題。建立與您所申請的公司或職位特別相關的面試問題。您也可能會被問到行為問題，以評估您是否符合組織的價值觀和道德規範。面試結束時，您將有機會自己提問。這是您澄清與實際工作說明、您第一個月的工作以及您的工資和條件有關的任何事情的機會。這也是向面試官詢問有關組織和您的適合度的問題的好機會。
練習，練習，練習！
實踐是成就的關鍵因素——這也與面試相關！請務必考慮您的肢體語言、自信、措辭和言語模式。確保保持眼神接觸並避免過度手勢。您還應該確保您的面部表情和動作表明您對面試官的討論感興趣。對於每個面試問題，練習如何以簡潔的方式回答問題，以展示您的技能、個性和經驗。我們將在電話面試中分析您的語氣和語速，以評估您的溝通技巧。您還應該訓練自己回答您意想不到的問題。這可能是相當令人畏懼和對抗的，但做好更好的準備會讓你克服這個問題。在說出答案之前，請確保您深吸一口氣並在腦海中形成答案。如果您不花時間來鞏固每個問題的想法，您可能無法以您想要的最清晰的方式做出答案。
穿著要給人留下深刻印象
你向面試官展示自己的方式是給面試官的第一印象。面試官會對你的穿著與你的職業道德進行假設和關聯，所以一定要穿著職業裝。這可能會很昂貴，尤其是當您可能只在面試時佩戴它時。考慮使用The Volte等網站借用服裝並節省現金。
