但是，如果您的企业确实需要一两名员工，那么值得开展一些招聘活动。看看企业中有哪些空白，以及哪些地方可能会非常需要新员工。
如何在 2023 年扩大员工队伍
评估公司的员工规模并确保其与公司实现的增长保持相关性始终是值得的。虽然您不想过早雇用其他人，但您也不想避免雇用某人并导致现有员工过度劳累。
进行调查以评估员工敬业度
调查是一种很好的方式，可以了解员工对您的业务 加纳电话号码列表 有何要求，以及是否有改进空间。员工敬业度是您希望始终保持稳定和高水平的东西。
如果您正在寻找员工发展解决方案，那么进行调查可以让您详细了解员工的真实感受。这些调查可以是匿名的，建议进行一定程度的匿名调查，因为这有助于您的员工更诚实地表达他们的想法。
尽可能考虑工作见习或指导
工作见习或指导是 2023 年扩大员工队伍的好方法，并让个人有机会传授知识。对于那些接受指导或工作见习的人来说，这是一种在职学习的好方法，而不需要像在其他职位上进行职业培训那样投入大量资金。
考虑哪些员工可能有能力并且愿意帮助指导更年轻、更缺乏经验的员工。
