正在经历的一些常见痛苦,以便了解我们如何改进。 这也是一个很好的机会,让其他人知道我们对工作场所的感激之情以及我们喜欢 advertio 的哪些方面。 同时,我们都相处得很好,所以如果有什么事情困扰着我们,我们会很自然地说出来,而不必等到特定的会议才让我们的声音被听到。
# 2 — 一起度过时光
我经常听到人们说,如果我们一生中有三分之一的时间都在工作,那么我们就应该尽量充分利用不工作的时间,我同意这种说法。然而,这并不意味着我们不应该尽量享受工作时间,也不应该让工作更有活力、更有趣。
在 advertio,我们相信努力工作并专注于眼前的任务,但我们也 捷克共和国 whatsapp 电话号码列表 希望人们享受生活并建立联系。为此,我们尽量多聚在一起看电影、出去吃午饭,甚至乘船旅行。
这让我们更加亲近,并在更轻松的环境中欢迎新团队成员。此外,你对某人了解得越多,与他们合作就越容易,因为你开始了解他们是什么样的人,以及如何调整你的工作风格来适应他们。
能力越大,责任越大
我在“我们为什么选择创业生活”的帖子中提到,我在这里拥有很大的自由——甚至可能比团队中的其他人还要多,因为我是远程办公。当时我还说,我把这种自由变成了责任,因为我不想让团队失望,尤其是因为他们不是每天都和我在一起,也不知道我在做什么。
虽然这对我来说非常正确,但对团队的其他成员来说也是如此。每个人都有权决定他们需要完成哪些任务,并且可以在需要时在家工作。这带来了更大的责任感,因为当你可以决定做什么时,你不可避免地要对这个决定负责。
我们希望继续成长
我们不仅需要扩大团队,而且我们确实希望这样做。团队的每一次扩充也促进了我们个人的成长,我们都从彼此身上学到了很多东西。
例如,我从我们的增长黑客 Rui 那里学到了测试和尝试不同方案的重要性,即使我认为我所走的路是最好的。同时,我从我们的设计师 Ana 那里学到了如何将模糊的想法变成每个人都能理解的视觉资产。我们的项目经理 Diogo 告诉我,即使你承受着很大的压力并且有无数的任务,你也总是可以抽出一些时间对每个人都很友善。
这些只是我个人经历中的几个例子,我可以轻松地说,我从我的每个同事身上都学到了一些东西,即使是那些刚刚到达的人,这也说明了为什么我们喜欢欢迎不同国籍、背景和经历的新人,而这些都可以转化为我们的工作方式。
考虑到这一点,我很高兴地说,我们有几个工作机会,正在寻找能加入我们,共同改善人们在线广告方式的人。如果你想成为团队的一员,请查看我们的空缺职位
最后,如果您需要帮助开始在线广告,请告诉我!