重新确定营销支出的优先顺序并改变您的结果：学习一个全新的框架

[nishat@264]

许多企业已将预算从线下转移到数字营销，认为在线营销投资与更传统的线下广告和营销同等重要。但一些小企业在数字营销方面的投资仍然不足。

“作为一名退出计划者，我与其他小企业主合作。当我审查他们的营销计划时，我发现越来越多的企业平均将 4-7% 的预算用于营销，但其中只有 1-2% 用于数字营销。我发现小企业有很多机会利用数字营销更好地定位自己的品牌——他们只是不知道该信任谁，”Peyton 说。

示例 5：从内部资源转向外部资源

不要忽视如何从内部团队的薪酬中获得更好的投资回报率。仅仅因为某人可以做某事，他们就应该做吗？是否有更好、更有效地利用他们的时间，最终带来更好的投资回报率？你如何引导人力资源的机会成本是多少？

“把自己的时间当成金钱来对待。有些公司不敢投 巴哈马电报数据 资社交广告或自由职业者，因为他们觉得自己内部已经有了专业知识。因此，他们没有花 100 美元在 Facebook 上推广博客文章，而是让团队成员花一天时间制作视频来突出内容，”Spendesk 的 Whatman 说。

“这可能效果很好，但那个人的时间成本已经远远超过你一开始拒绝的 100 美元。这并不意味着这个视频是个坏主意——只是它不是免费的，因为你已经和一个人签了合同。我们可以做的事情有数百件，每件事情都会让我们失去做其他事情的机会，”他说。

每一次挑战都是一次机遇

我并不是说这篇文章只是在预算季节给你提个醒，而是说无论怎样，你的预算都足够大了。

但希望它能很好地提醒我们真正的挑战是什么，以及应该把时间花在哪里。是的，获取所有你能获取的资源。但如果数据有任何指导意义，它不会让您和您的团队感到挑战减少。

尽力充分利用你所拥有的一切。这才是通往成功的必经之路。

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